Een frisse blik op L&D, een interview met een nieuwbakken L&D’er

“Veel sprekers werken al heel lang niet meer in de praktijk en weten die praktische vragen niet altijd te beantwoorden.” Afgelopen maanden zijn de eerste grote L&D events weer geweest na een lange periode van online events en vooral uitgestelde face2face events. In de tijd dat er geen events waren, zijn er wel weer veel…

Lees meer

Over nieuwe dingen gesproken

Succesvolle ondernemers vinden zichzelf een paar keer opnieuw uit. Heb ik wel eens gehoord. Ze ontwikkelen zich door, gaan dingen erbij doen en stoten andere weer af. Sommige gaan ineens iets totaal anders doen. Best inspirerend. Maar,….dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want je kunt je ook binnen opdrachten heel goed ontwikkelen. Zeker als je…

Lees meer

Kopieer geen werk, doe onderzoek! Wordt “evidence-driven”

Sinds een aantal jaar ben ik programma manager van alle programma’s van een opdrachtgever. Ik heb vele van de huidige programma’s ontwikkeld en redesigns gedaan van programma’s uit het verleden. De programma’s bestaan vooral uit certificeringstrainingen. Ik heb recent een specifiek onderdeel opnieuw ontworpen en ik wil graag delen wat daar gebeurde…   Iedere ervaren…

Lees meer

Uit de kreukels

Het is Juli 2020. Ik weet niet welke datum, want ik ben niet zo van het onthouden van data. Ik maak een tweede ritje met mijn spiksplinternieuwe mountainbike. (Corona aankoop) Ik had getwijfeld of ik wel moest gaan. Beetje grieperig, moe, weinig slaap door een 6 maanden oude baby. “Ga lekker” zegt manlief, “voel je…

Lees meer

Hoe de online train-de-trainer tot stand kwam…

We zaten in London, vlak voor de hel uitbrak ;), aan het ontbijt. Laura en ik.   Laura en ik gaan heel ver terug. Toen ik als groentje bij ICM werkte als programma manager was zij al jaren onderweg in de wereld van L&D. Vanuit haar achtergrond in Marketing en Economie en ik vanuit de…

Lees meer

How to utilise the L&D playground

I have been doing extensive thinking around the success and failure of learning programs. Of course we can never allocate failure or success to one particular factor. I think there is an L&D playground with so many factors to take into account, that this in itself might be the reason for some failure of learning…

Lees meer